浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，国内领先的云计算领导厂商 ，先进的信息科技产品与解决方案服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际、华光光电四家上市公司，业务涵盖系统与技术、软件与服务、半导体三大产业群组，为全球八十多个国家和地区提供IT产品和服务。

   浪潮集团居2008年度中国大企业集团竞争力500强第3位 ，中国电子信息百强企业第10位 ，2014年中国软件业务收入百强企业第5位 ，2015年中国企业500强第244位 ，2014年度全球增长最快服务器企业 。浪潮服务器已连续17年蝉联国有品牌销量第一，浪潮存储连续9年蝉联国有品牌销量第一，浪潮集团管理软件连续10年市场占有率第一 。根据2015年一季度Gartner的统计数据，浪潮全面超越IBM、惠普、戴尔等国际知名企业，以21%的服务器销售额占有率再次蝉联中国X86服务器市场第一。这是公司过去5个季度中累计三个季度获得中国市场第一，在全球服务器市场占有率排名第五 。浪潮拥有中国IT领域唯一设在企业内的国家重点实验室"国家高效能服务器和存储技术重点实验室" ，自主研发的中国第一款关键应用主机浪潮K1使中国成为继美日之后第三个掌握高端服务器核心技术的国家，荣获2014年度国家科技进步一等奖 ，浪潮天梭K系统已超过美国甲骨文，跻身高端Unix服务器市场的前三强 。2016年8月，浪潮集团在"2016中国企业500强"中排名第218位。

一、 任务派发及调度系统

1. 系统支持工作分解按照任务类型、工作内容进行派发，填写具体派发内容、起止时间、领导意见等。

2. 任务派发后系统自动推送消息给被派人员，产生任务量冲突时系统自动预警提示。

3. 通过系统任务派发数据的挖掘分析，实时显示不同人员当前的工作状态（空闲、忙碌）及所派任务的起止时间，并可点击查阅详情。同一时间段多个任务重叠式按照先后顺序叠加显示。

4. 系统视图按人员及日历以二维表格显示。

5. 人员众多时可分页查看。

二、 短信功能

1. 要求办公系统支持与短信网关对接，实现待办工作等功能的短信即时提醒功能。

2. 为节约开支，优先进行APP消息推送，未安装APP或推送不成功的方可进行短信发送

3. 系统支持短信内容变量替换功能，例如：[姓氏]，[职务],[电话]等下发时自动替换实际内容。

4. 系统提供短信发送记录及状态报告，方便对账。

5. 提供字数统计功能，超过70字的短信自动拆分发送。

三、 邮件管理

1. 支持POP3/SMTP协议，收取邮件和发送邮件，支持163、126、QQ等常用邮箱。

2. 提供签名模板自定义

3. 支持每个人绑定多个邮箱的支持

4. 支持收取邮件后是否从服务器上删除原邮件或保留原邮件

5. 提供收件箱、已发送、垃圾箱邮件管理，显示未读邮件数量，可以批量删除邮件、批量置为已读、批量置为未读、批量回收邮件

6. 上级可查阅所有下级的工作邮件

7. 系统支持定时自动收取邮件和手工收取邮件，收到邮件后系统推送消息通知至收件人

8. 系统需支持邮件标题及正文内容的关键字搜索

9. 系统支持直接发送邮件及抄送给内部人员，无需绑定外部邮箱，支持弹窗选人，一次性选取多个人，系统支持收件人、抄送人分组管理及删除功能

10. 邮件附件支持本地附件及服务器端存储的共享文档附件

11. 转发邮件支持保留附件发送或去除附件发送

12. 支持发送邮件时选择绑定的邮箱，及是否发送已读回执

13. 邮件系统支持实时发送、定时发送、存为模板

14. 邮件系统支持邮件收发统计报表的生成

四、 通讯录管理

1. 系统支持通过读取人员档案数据自动生成通讯录，包含部门、职务、办公电话、手机、Email等信息。可扩展QQ、微信等字段信息。无需手工维护。

2. 系统支持按组织架构树形显示筛选各部门通讯录，支持全字段关键字快速搜索。

3. 手机APP支持自动同步通讯录，点击电话或手机号码直接发起呼叫

五、 事务审批管理

1. 借付款项：系统支持自动更新个人借款余额

2. 费用报销：系统支持冲抵借款，显示借款余额，报销金额，冲抵金额、应退金额，应补差额。

3. 请假管理：请假包含请假类型、起始时间、截止时间、请假事由，系统支持审批通过的请假数据自动写入到考勤管理中，根据起止时间范围系统自动判断工作班次的出勤状态，区别事假、病假、婚假、丧假、年假、产假等类型，无需手工记录到考勤管理中。

4. 工作加班：系统支持审批通过的加班数据自动计入考勤管理，按分钟计算。

5. 出差管理：提报出差后，系统支持手机APP定位考勤，不在本市范围内自动记录为出差，无需人工调整。

6. 借用申领：自动生成申领单号，一次可申领多种物品，包含品名、规格、数量、用途、备注、自动合计数量。可自定义申领单打印模板。

7. 物品采购：提供采购明细情况，包括品名、规格、数量、单价、供应商等。

8. 印章使用 ：提供印章类型、用途、用印时间、用印人员、事后拍照上传。

六、 人员管理

1. 人员入职档案：录入人员基本信息、工作经历、教育程度、家庭情况、语言能力、联系信息、职务、职称、技术等级、资质证书等信息，多方面多角度的记录员工信息。系统提供人员信息录入、查询浏览、统计分析、员工花名册、人员登记表、人员信息维护等功能。可以快速查询、检索人员信息，以图表的方式查询展示人员数据。

2. 员工转正 ：员工编号、身份证号、姓名、出生日期、所属部门、职务、手机、职称、技术等级、专业特长、入职时间、试用期实际天数、转正类别（提前转正、正常转正、延期转正）、转正时间、合同起始日、合同终止日、转正申请。自动更新人员档案的人员状态、合同起止时间、转正时间、相关附件。

3. 员工离职 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、职务、入职时间、离职时间、离职原因（合同到期、个人原因、其他）、 工作交接、借款补助款、归还使用物品、交回证件。自动更新员工状态、离职时间、自动截止考勤（未出勤不算旷工）、相关附件。

4. 员工委派 ：员工编号、身份证号、姓名、委派地点、委派时间、委派人、委派工期、委派工作内容、相关附件。

5. 组织调动 ：员工编号、身份证号、姓名、原部门、新部门、调动时间、调动原因、工作履历、相关附件，调动部门可选取组织架构部门，无需手工维护可选部门，自动更新人员档案信息。

6. 职位变动 ：员工编号、身份证号、姓名、入职时间、原职务、新职务、变动类型（晋升、降级、调动、其他）变动原因、工作履历、相关附件。

7. 退休离休 ：员工编号、身份证号、姓名、政治面貌、参加工作时间、退休离休时间、工作经历、退休离休原因，自动更新员工状态、离职时间、自动截止考勤（未出勤不算旷工）、相关附件。

8. 退休返聘 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、退休时间、原职务、返聘原因、返聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历

9. 离职重聘 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、离职时间、原职务、重聘原因、重聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历、相关附件。

10. 薪资参数设置：系统变量支持[基本工资]（从人员档案中读取）,[绩效工资] （从人员档案中读取）,[社会保险] （从人员档案中读取）,[住房公积金] （从人员档案中读取）,[绩效评分] （从绩效管理中读取）,[出勤天数] （从考勤数据中读取）,[加班分钟] （从考勤数据中读取）,[迟到次数] （从考勤数据中读取）,[早退次数] （从考勤数据中读取）,[旷工天数] （从考勤数据中读取）,[出差天数] （从考勤数据中读取），其他变量可自定义设定，工资项目支持增项、减项、公式自定义及排列顺序设定。

11. KPI绩效：通过信息化手段，绩效考核分为事前计划和事后结果评价两个主要阶段。事前计划主要是通过设定KPI，进行目标设定，然后将KPI落实到具体工作中去，进行工作分解，即将一些考核指标分解成工作，进行落实。事后评价主要对工作完成情况的评价，以及业绩之外的潜在素质进行评价，譬如能力、态度等。评价方式可以有360度评价，直管领导评价等方式，系统可以根据规则自动计算绩效评价分数，进行绩效等级划分，可以对绩效评价结果进行查询、公示等，可作为奖罚、以及工作改进的依据，可设定KPI绩效项目、包含自评、领导评分，自动汇总计算。

12. 薪资统筹管理 ：系统提供工资的发放管理，可以自定义工资发放项目，包括固定工资项目，浮动工资项目等，可定义工资项目之间的计算公式，如：工资总额、应纳税所得额、绩效浮动工资、考勤工资、社保缴纳金额、所得税额等。系统提供工资条的查询、打印，提供工资发放报表，支持工资调整、审批，提供工资数据的汇总统计等。