1. 主界面中“学习+练习+考试”模块位置改为两个模块“个人学习”和“学习计划”。
“个人学习”点入后，可自由选择学习类别；“学习计划”为路局、站段、车间级下达的指定学习内容（包括客观题、问答题、视频）。
2. “热门考卷”改为“考试中心”。点入后进行考试。
3. APP端，“出题”功能在主页面体现
4. APP端，“规章文件”功能在主页面体现。点击打开后显示两个大模块。一个是静
态询相关文规章（大文件），一个是文件，按推送时间排序。同时设置模糊查询，功能
输入关键字，查电列表。
5. 主页面最下端。“考试”删除，改为“考试中心”；“我的”设在最右侧；增加“收藏”，用于记录个人收藏和记录错题
6. 从左至右，按“课程”-“收藏”—“积分”-“我的”排序
7. 暂时在二级菜单中体现“精选课程”，录入PPT课件（支持图片、音视频）。主页面稳定后在确定是否纳入主页面。
PC端：文件、视频、题库等批量导入：
批量导入：单选、多选、判断、问答题库PC端导入信息模板见附表；批量导入时系统自动比对高度相似题目并对相似题目二次确认。！！！视频题、排序题、图片题如何导入请技术人员提供解决方案。
试题纠正：各层级系统管理员可在PC 端批量查看试题错误标注情况，对标注试题错误的选择“核对无误”“修改提交”“删除”并补充修订题库。
试题补充：各层级系统管理员可在PC 端批量查看用户移动端出题情况，对新增题目补充选项后，选择“提交”“删除”并补充题库。
移动端：可浏览，可收藏：可以通过文件名、字段模糊查询。
（二）主要功能部分：
1. 练习：
（1）点入后：可以“顺序练习”（无规则，随机排序）”专项练习”（安全、服务、设备、规章、应急、鉴定等模块），答题人可做批注，批注公开。
（2）试题练习过程中，系统展现形式为：题目、答案、答案解析（在实体导入时一并生成）、错题上报及留言批注。
（3）试题分为：单选、多选、判断、图片题、视频题（视频可拖动）、排序题（按作业流程实现排序、多选。）
（4）题库可按照工种、部门、难易程度、出处来分类管理。
（5）个人出题，管理员审核通过后给予出题者积分奖励。
（6）答题选项完成后，显示正确/错误
（7）每道试题下显示“收藏”、“我来解释”、“试题有误”按键；并有其他人对该题目的解释、留言。
（8）界面上方显示答题量内完成比例、正确比例。
2. 知识库（问答互动）：
（1）以文字为主，点击后自动显示当前点击量较高的热门话题，或者最新问答。
（2） 根据题库预制导入与本岗位适应的问答题题库，按规章、安全、应急、服务、设备、收入栏目划分。
（3）设置搜索栏，实现精确或模糊搜索以及知识库索引。
（4）问答题可实现互动、公开
3. 出题：
（1）移动端实现（批量录入为PC端实现）：点击后，出现出题对话框，包括：题型（选择、判断、多选）、试题内容、选择（判断2、多选ABCDEF6个，扩展至10个，不足的自动缺省不显示）、答案
（2）提交功能。提交后，自动进入“通知”中，包括各种移动端提交的试题。
4. 对战：
(1) 操作人发起对战：
(2) 选择工种,<列车、车站>/全部），自由配对发起对战；试题数量默认20题，读秒。
5. 考试、试卷管理：
（1）由系统管理员通过移动端“试卷”或PC端“发起考试”，需要参加考试人员收到推送通知。
（2）可按人员、部门分组制作试卷、选择题库范围。
（3）进入考试模式后，不允许继续浏览与考试无关的学习资料。考试结束后实现电子手写签名。考试结束后实现试卷的批量输出，手写签名生成到试卷上打印。
（4）点入后，开始计时考试，答题过程中不提示对错，考试结束提交，显示成绩。参加人成绩排序。
6.错题：
(1) 对操作人练习、考试、对战过程中错误题目进行汇总。
(2) 操作人可以标注已掌握并删除错题。
7. 收藏：
对操作人练习、问答过程中特定题目进行汇总、收藏，可删除。
8. 排行：
（1）成绩排序：显示时间段内历次考试成绩、排序。排序名次规则，成绩相同者时间短者靠前，时间也一致的名次并列。
（2）答题进度排序：显示本层级同工种范围内，学习进度、并排序。
（3）活跃度排序：显示“出题”数量及排序、“问答”回答数量及排序、“对战”数量及胜率排序。
（4）PC端和移动端，系统管理员（路局、站段、车间）可查询本层级所有人员成绩、答题进度和活跃度，能够具体到人员具体信息，能够实现按时间、单位、工种、年龄、成绩、积分等综合查询。PC端能文件导出。
9. 试卷：
（1）系统管理员通过移动端出题：参加考试范围、试题内容、数量、参加考试时间、考试时长。
（2）考试时间到后，自动显示参加考试人员成绩、答题时长。
10. 我的：
（1）个人基础信息设置（要求实名制）：姓名、性别、出生日期、单位、车站（车队/车间）、工种、联系方式。
（2）通知提醒。
11. 通知：
（1）新增试题提示，并可以答题
（2）自己提问问题，有人回答提醒
（3）发起考试提醒
（4）好友对战提醒
（5）对考试提醒接受到后，反馈给考试发起人
12. 进度：
根据发起人、个人设定的学习进度，显示进度量、实际完成量
13. 其他功能：
(1) 在PC端，数据库中增加“积分设置”，对于考试、练习、对战、勘误、问答等可设置积分数值。
(2) 实现全员交流，敏感字眼可过滤。
14. 系统设置
(1) 系统实现三级架构（集团公司、站段、车间）。组织架构可由本架构管理人员自己调整。
(2) 登录设置：先把人员批量导入（人员可实时动态自行维护），后期通过
(3) 身份证登录自行比对，比对成功后方可进入系统。
(4) 解决可能遇见的问题。闪退、接打电话后考试自动结束的问题。
电话实时响应服务：山东运筹软件有限公司为用户提供400-090-2005电话热线响应服务，随时接受客户服务要求。客户服务中心由专人值守，在下班后转接至手机。如果用户在系统使用过程中遇到一些基本的系统问题，我公司的支持工程师或专家可以通过QQ远程桌面、视频会议等方式指导用户排除故障的方式方法。这种方式可以更快、更及时的方式达到亲临现场解决问题的效果。对于软件系统在设备出现故障，用户的系统管理员、远程协助和电话技术支持不能及时解决时，我们将以用户实际利益为重，及时提供工程师到用户现场进行服务。
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高端行业越多越好，理念先进，精细化管理，经验丰富，见多识广，专家顾问型团队；坚决杜绝“粗放式、简单化”管理。 | 高精尖企业管理规范、理念超前，引领作用强，浪潮集团、中国移动、华谊兄弟、中国高铁、国家储备粮集团等都是运筹典型客户。 | 专注模式简单、松散管理的入门级产品，粗放式乡镇企业加工厂，信息化普及程度低的客户最多、人员最多。 |
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符合人体工程学、管理工程学，工作习惯，编辑习惯、阅览习惯，众多前沿客户、工程师验证优化。 | 8种色系，随心选择，界面风格统一，适应设计潮流，一看即会，触类旁通，系统越是高深，表现越要浅显易懂。 | 过度美化，牺牲统一，简单的东西为了体现丰富化，只能在表现形式上多变花样，与管理方向南辕北辙。 |
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企业所有管理体系工具尽可能都纳入软件系统，全面抛弃各种Excel表格数据填报、统计、下载查看的搬运工模式。 | 门户、场景、菜单、图标、语言、色系、表单、流程、字段、报表、app、数据引用、公式运算、自定义业务函数、回写、校验、权限、消息、预警、定时或触发任务均可自定义配置。 | 有用没用的功能都在刷存在感，换色、换门户、换图标、换菜单名称、换表单字段、换可选项、换报表、自定义业务关联引用、回写，想都不用想，因为架构所限没法实现。 |
 周期风险 |
无论简单需求，复杂需求，都有专业项目实施方案、配备项目经理把控进度、需求调研、个性化配置、安装、培训、上线、优化。 | 周期短，简单需求1周内完成配置、培训，系统可拆分、可组合；预算有限的情况下可总体规划，分期购买。首期满足核心需求，后期逐步拓展。 | 简单需求较短，复杂需求难以确定，因为二次开发涉及费用核算、双方汇报、审批，讨价还价、验证测试、BUG修复、综合成本高、风险大。 |
 系统集成 |
专业的管理系统工程一定是高度集成的，开放的接口，保持生态链良性发展。 | 集成呼叫中心、第三方ERP、OA、视频会议、单点登录、网银在线支付、微信、短信、Email、身份认证等。 | 大多为在线租用云部署模式，封闭式架构、不对外开放，不支持二次开发、第三方应用集成。 |
 售后服务 |
专业考评工程师服务，支持远程协助、上门服务、驻场实施，与购买需求有偏差能及时响应。 | 项目组管理服务，用户满意度考评。超过购买需求30%以内，免费提供服务。超出部分核算工作量，按工时成本计费。 | 超过购买需求，不仅无免费服务。有的收费也难满足需求，二次开发也不是想做就能做，需要依赖于强大的平台支撑。 |
 价格成本 |
本地部署、云部署，使用没有本质区别，产权性质类似买房、租房，主要是随心所欲可定制度的差别、资产和费用的区别。 | 可租可售，同等品质水准比同行价低50%，通用普及版、行业专用版、高端定制版按需合作。运筹软件的经营理念：质优价廉，童叟无欺。 | 租用版抱着试试看的态度选择者居多，这也是圈用户的套路，只租不售，按年收费，表面便宜，实属不然，3年的钱足够买永久授权。 |
简约通用版
高端定制版
行业客户经典案例
浪潮集团核心合作伙伴
行业: IT（全国最大信息系统集成商）应用: 合作终端客户包括CRM、政务OA、智慧粮库、执法系统及监管系统等
华谊兄弟传媒管理系统
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客运智能教育培训管理系统
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中国移动ICT支撑核心伙伴
行业：运营商（通信业No.1）应用：合作终端客户包括CRM、OA、ERP、智慧社区、早餐工程等行业应用荣誉资质
ISO9001-2015质量体系认证
全国产品和服务质量
诚信示范企业
高新技术企业
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CMMI3软件开发能力
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